Přemýšlíte, jestli využít mediace?
Mediace je vhodná zejména v situacích, kdy je pro vás důležité:
- Vyřešit situaci co nejdříve
- Mít pod kontrolou výdaje za řešení
- Zachovat si dobré vztahy s druhou stranou
- Být spokojený s konečným řešením
- Zachovat důvěrnost sdělených informací
druhy sporů, které řeší mediace
HR
Neodchází se z oboru, odchází se z konfliktního prostředí. Řešte vztahy na pracovišti včas, ať vám kvalitní zaměstnanci neodchází ke konkurenci.
Řeším konflikty mezi kolegy, zaměstnanci a manažery, spory mezi zaměstnavateli a bývalými zaměstnanci.
Business
Neřešené konflikty snižují efektivitu práce, narušují vztahy a mají všeobecně negativní vliv na celou společnost.
Společně vyřešíme konflikty mezi společníky či ve vedení společnosti, spory s obchodními partnery či dodavateli nebo neshody v rámci orgánů společnosti.
Komunita
Dobré vztahy v každodenním životě jsou klíčové k prospívání jednotlivce i komunity jako celku. Řešte dlouhodobá nepochopení včas.
Pomohu vám s řešením sousedských sporů. Sporů na akademické půdě. Konfliktů mezi spolubydlícími. Rodinných sporů. Sporů v rámci dědického řízení.
JAK VÁM MOHU mediací POMOCI?
Mediace // On-line mediace
Poskytuji mediaci jako zapsaný mediátor podle zákona č. 202/2012 Sb., o mediaci.
Pomohu vám ujasnit si, jakým způsobem propojit vaše požadavky s požadavky druhé strany a dojít k vzájemně výhodnému řešení situace.
Řešit spor soudní cestou můžete vždy. Proč to nezkusit smírně?
Příprava na mediaci // On-line příprava
Soud vám nařídil 1. setkání s mediátorem nebo vám mediaci doporučil? Nevíte, co od konkrétního mediátora či vaší protistrany očekávat?
Pomohu vám připravit se na mediaci, vypravuji s vámi plán vyjednávání a upozorním vás, na jaké body si dávat pozor.
Ing. Veronika Portešová
zapsaná mediátorka
Konflikt pro mě znamená potenciál pro růst. Pokud má každá ze stran zásadně jiný náhled na situaci, kvůli kterému dochází ke sporům, s vhodným vedením hovoru, které mediace umožňuje, je možné nalézt společný zájem. Ten může sloužit jako odrazový můstek pro změnu v budoucím fungování vztahu.
V červnu roku 2019 jsem úspěšně složila zkoušku mediátora, od července roku 2019 jsem zapsanou mediátorkou na Seznamu mediatorů vedeném Ministerstvem spravedlnosti České republiky.
Kontakt
Chcete se na něco zeptat?
ČLÁNKY o mediaci
Řešení sporů mediací v době COVID-19
Máte vy nebo vaši smluvní partneři kvůli nouzovému stavu či situaci spojené s COVID-19 potíže s plněním smluvních závazků? Pomohlo by vám dohodnout se s druhou stranou na pozdějším plnění závazku či změně smlouvy? Rádi byste předešli jednání s advokáty druhé strany a soudním sporům? Pokud hledáte cesty, jak pokračovat v obchodním vztahu a zároveň přikročit k preventivním opatřením, […]
Singapurská úmluva o mediaci
Singapurská úmluva o mediaci // Singapore Convention on Mediation vejde v účinnost 12. září 2020. Byla již ratifikována třemi státy, a to Singapurem, Fidži a Katarem. Znění finální podoby Singapurské úmluvy najdete v odkazu. PDF Úmluva Organizace spojených národů o mezinárodních dohodách o narovnání vyplývajících z mediace Úmluva s původním názvem United Nations Convention on International Settlement […]
Epizoda podcastu o mediaci
Byla jsem hostem podcastu “Mě se nikdo neptal” Alžběty Klatové. Mluvila jsem o mediaci, Singapurské úmluvě o mediaci a dalších tématech s mediací spojená.
Co očekávat od mediace a mediátora?
Principy mediace Mediátor je ze zákona povinen ctít níže uvedené principy. Princip nestrannosti, mlčenlivosti a dobrovolnosti tvoří základní kameny mediace a rámec chování a jednání mediátora. Nestrannost Mediátor není ani soudce ani rozhodce. Mediátor za strany nerozhoduje. Je nestranný, tedy nezastupuje zájmy ani jedné ze stran. Neposkytuje rady. Neupřednostňuje jednu stranu před druhou. S oběma stranami mediátor […]