Mediace vs. soudní řízení
Mediace je vhodná zejména v situacích, kdy je pro vás důležité:
- Vyřešit situaci co nejdříve
- Mít pod kontrolou výdaje za řešení
- Zachovat si dobré vztahy s druhou stranou
- Být spokojený s konečným řešením
- Zachovat důvěrnost sdělených informací
Chcete vědět, jestli je mediace vhodná pro řešení vaší situace?
druhy sporů, které řeší mediace
HR
Neodchází se z oboru, odchází se z konfliktního prostředí. Řešte vztahy na pracovišti včas, ať vám kvalitní zaměstnanci neodchází ke konkurenci.
Vyřešte konflikty mezi kolegy, zaměstnanci a manažery, spory mezi zaměstnavateli a bývalými zaměstnanci.
Business
Neřešené konflikty snižují efektivitu práce, narušují vztahy a mají všeobecně negativní vliv na celou společnost.
Společně vyřešíme spory v těchto oblastech:
IT smlouvy stavební zakázky
konflikty ve vedení společnosti
a další.
Komunita
Dobré vztahy v každodenním životě jsou klíčové k prospívání jednotlivce i komunity jako celku. Řešte dlouhodobá nepochopení včas.
Pomohu vám s řešením sousedských sporů. Sporů na akademické půdě. Konfliktů mezi spolubydlícími. Rodinných sporů. Sporů v rámci dědického řízení.
JAK VÁM MOHU mediací POMOCI?
Mediace // On-line mediace
Poskytuji mediaci jako zapsaný mediátor podle zákona č. 202/2012 Sb., o mediaci.
Pomohu vám ujasnit si, jakým způsobem propojit vaše požadavky s požadavky druhé strany a dojít k vzájemně výhodnému řešení situace.
Řešit spor soudní cestou můžete vždy. Proč to nezkusit smírně?
Příprava na mediaci // On-line příprava
Soud vám nařídil 1. setkání s mediátorem nebo vám mediaci doporučil? Nevíte, co od konkrétního mediátora či vaší protistrany očekávat?
Pomohu vám připravit se na mediaci, vypracuji s vámi plán vyjednávání a upozorním vás, na jaké body si dávat pozor.
Ing. Veronika Portešová
zapsaná mediátorka
Konflikt pro mě znamená potenciál pro růst. Pokud má každá ze stran zásadně jiný náhled na situaci, kvůli kterému dochází ke sporům, s vhodným vedením hovoru, které mediace umožňuje, je možné nalézt společný zájem. Ten může sloužit jako odrazový můstek pro změnu v budoucím fungování vztahu.
V červnu roku 2019 jsem úspěšně složila zkoušku mediátora, od července roku 2019 jsem zapsanou mediátorkou na Seznamu mediatorů vedeném Ministerstvem spravedlnosti České republiky.
Kontakt
Chcete se na něco zeptat?
ČLÁNKY o mediaci
Interview o mediaci a práci zapsaného mediátora pro vimvic.cz
V listopadu 2020 jsem dostala příležitost poskytnout rozhovor o mediaci pro web vimvic.cz. Mluvila jsem o tom, v čem je mediace přínosná; jak jsem se k mediaci dostala; kdy je vhodný čas přizvat mediátora; kolik mediace stojí; a kde najít dobrého mediátora. Pro přístup k plnému znění článku klikněte zde. 💡 Hledáte pro svůj případ […]
“Providing mediation services is entrepreneurship” interview on LinkedIn
“Meet Veronika Portešová from the Czech Republic specialized in commercial mediation. Veronika follows a diversified work portfolio, next to her mediation practice, she works at a Czech bank as a Compliance Analyst. With five years of work experience in commercial mediation, Veronika is a registered mediator on the list of mediators maintained by the Czech […]
P2B Povinnost jmenovat 2 mediátory v obchodních podmínkách
Dne 12. července 2020 vstoupilo v platnost Nařízení Evropského Parlamentu a Rady (EU) 2019/1150 o podpoře spravedlnosti a transparentnosti pro podnikatelské uživatele online zprostředkovatelských služeb (zkráceně „Nařízení P2B“). Nařízení P2B zavádí nové povinnosti pro on-line tržiště a vyhledávače a zaměřuje se na ochranu podnikatelů, kteří poskytují své produkty a služby spotřebitelům v Evropské unii právě […]
Jak lépe komunikovat?
Změňte tón a nalaďte respekt Kvůli čemu se říká změňte tón? Pokud bychom hráli jen jeden tón, celou skladbu nikdy nezahrajeme. Totéž platí pro řešení konfliktní situace. Nezměníme-li způsob komunikace z útočné na respektující, neposuneme se dál. Abychom však byli schopni proaktivně projevovat respekt, potrebujeme být v daný moment silní a být schopni uznat, že […]
